Kariera i zatrudnienie
Dołącz do przygody zorientowanej na innowacyjność, wpływ i współpraca
W BOOPER stawiamy ludzi, innowacje i wydajność w centrum naszego rozwoju. Wierzymy, że zróżnicowany, doświadczony i zmotywowany zespół jest niezbędnym czynnikiem pozwalającym przekształcić wyzwania związane ze sprzedażą detaliczną i ustalaniem cen w konkretne możliwości tworzenia wartości.
👉 Jeśli chcesz rozwijać się w przyjaznym, integracyjnym, stymulującym i zorientowanym na wyniki środowisku, zapoznaj się z dostępnymi możliwościami.
.avif)
Dlaczego dołącz do nas ?
Wyznajemy podstawowe wartości, które kierują każdym naszym działaniem, każdą decyzją i każdą relacją, zarówno wewnątrz firmy, jak i z naszymi partnerami:
Ciągłe innowacje
Opracowujemy rozwiązania w zakresie ustalania cen oparte na sztucznej inteligencji, modelach predykcyjnych i technologiach Big Data dostosowanych do rzeczywistych potrzeb detalistów.
Orientacja na klienta i wpływ na działalność biznesową
Naszym priorytetem jest generowanie szybkiego i wymiernego zwrotu z inwestycji dla naszych klientów poprzez narzędzia i pragmatyczne wsparcie służące poprawie wyników.
Doskonałość oparta na współpracy
Tworzymy środowisko, w którym dzielenie się wiedzą, aktywne słuchanie i różnorodność talentów wzbogacają naszą zdolność do rozwiązywania złożonych problemów.
Uczciwość i odpowiedzialność
Przejrzystość, etyka zawodowa i zbiorowa odpowiedzialność to fundamenty, na których budujemy nasze relacje wewnętrzne i zewnętrzne.
Oferty
Odkryj nasze oferty pracy
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
Zespół ekspertka, zaangażowana i otwarta we wszystkich kierunkach
W BOOPER każdy pracownik przyczynia się do realizacji wspólnej misji: uczynienia cenowym czynnikiem trwałego wzrostu dla detalistów.
Nasze zespoły składają się z:
- Analitycy danych, inżynierowie i programiści, którzy przekształcają dane w rozwiązania operacyjne.
- Konsultanci ds. cen i eksperci branżowi, którzy wspierają decyzje strategiczne.
- Kierownicy projektów i obsługa klienta, którzy zapewniają płynną realizację projektów zorientowaną na wyniki.
- Profile przekrojowe (marketing, handel, operacje) motywowane chęcią przyczynienia się do tworzenia doskonałych produktów i usług.
Cenimyotwartość na różnorodne ścieżki kariery,niezależność, ciekawość intelektualną i współpracę międzydyscyplinarną.
Dyrektor generalny i założyciel
Dyrektor handlowy
.png)
Doktor sztucznej inteligencji i nauki o danych
Dyrektor ds. konsultingu
Dyrektor ds. marketingu i rozwoju biznesowego
Dlaczego warto pracować w BOOPER ?
W BOOPER każdy może rozwijać się w wymagającym i innowacyjnym środowisku, gdzie wydajność idzie w parze z życzliwością, integracją i swobodą bycia sobą, bez obawy o ocenę innych.
Projekty ukierunkowane na innowacje i zaawansowane technologie, dzielenie się wiedzą, mentoring, dostępność kadry kierowniczej.
Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, udział w wydarzeniach branżowych, możliwości awansu na stanowiska międzydziałowe.
Kultura korporacyjna oparta na aktywnym słuchaniu, szacunku dla różnic i zaufaniu, proces rekrutacji, który ceni sobie sprawiedliwość i otwartość na wszystkie horyzonty.
FAQ – Rekrutacja i kariera
Poszukujemy kandydatów o profilu technicznym (dane, rozwój, sztuczna inteligencja), konsultantów ds. cen, kierowników projektów, a także utalentowanych pracowników do działu wsparcia handlowego i marketingu. Oferty pracy są regularnie aktualizowane w naszej sekcji kariery.
Po przejrzeniu aplikacji zostaniesz zaproszony na rozmowę z członkiem zespołu HR, a następnie na jedną lub kilka rozmów z zespołami operacyjnymi w celu oceny adekwatności umiejętności zawodowych i kulturowych.
Tak. Przyjmujemy stażystów i młodych absolwentów, powierzając im zadania wymagające odpowiedzialności, zapewniając im wsparcie i możliwość przedłużenia stażu lub zatrudnienia.
W BOOPER rozwój zawodowy jest realizowany poprzez cele zawodowe, szkolenia i udział w projektach międzydziałowych.
W przypadku jakichkolwiek pytań lub spontanicznych inicjatyw prosimy o kontakt pod adresem talent@booper.fr lub odwiedzenie naszej strony „Kontakt”.
W przypadku jakichkolwiek pytań lub spontanicznych inicjatyw prosimy o kontakt pod adresem talent@booper.fr lub odwiedzenie naszej strony „Kontakt”.
