Quản lý thay đổi

Lập đội của bạn
động cơ
sự chuyển đổi giá cả của bạn

Quản lý thay đổi là yếu tố thiết yếu cho sự thành công của bất kỳ quá trình chuyển đổi nào, đặc biệt là trong quản lý giá cả và hiệu suất. BOOPER hỗ trợ các nhóm kinh doanh trong việc áp dụng bền vững các phương pháp, công cụ và thực tiễn mới.  

Phương pháp của chúng tôi kết hợp chuyên môn bán lẻ, phương pháp luận có cấu trúc và sự hỗ trợ của con người để chuyển đổi chiến lược thành hành động cụ thể.

Yêu cầu bản dùng thử

Để làm gì?
quản lý thay đổi
Nó có cần thiết không?

Một dự án về định giá hoặc dữ liệu không chỉ giới hạn ở việc triển khai một giải pháp công nghệ. Nó bao gồm:

  • Sự phát triển về vai trò và trách nhiệm
  • Các quy trình ra quyết định mới
  • Sự thay đổi trong thói quen làm việc
  • Sự thích nghi với dữ liệu và trí tuệ nhân tạo

Nếu không có phương pháp tiếp cận có cấu trúc đối với quản lý thay đổi, rủi ro sẽ rất cao:

  • Tỷ lệ sử dụng công cụ thấp
  • Kháng cự của đội
  • Các quyết định không phù hợp với chiến lược
  • Lợi tức đầu tư (ROI) của dự án không đủ.

Quản lý thay đổi cho phép:

  • Đảm bảo sự đồng thuận của các bên liên quan
  • Đồng bộ hóa chiến lược, quy trình và đội ngũ.
  • Duy trì lợi nhuận kinh doanh
  • Xây dựng văn hóa định giá dựa trên hiệu quả hoạt động.

Ưu đãi của chúng tôi
ủng hộ

BOOPER hỗ trợ các công ty trong việc triển khai vận hành các dự án chuyển đổi dữ liệu và định giá thông qua một phương pháp thực tiễn, tiến bộ và có thể đo lường được.

Sứ mệnh của chúng tôi: biến sự thay đổi thành đòn bẩy cho hiệu quả bền vững , chứ không phải là rào cản đối với tổ chức.

Chúng tôi tham gia vào mọi giai đoạn của dự án, từ việc xác định tầm nhìn chiến lược đến khi người dùng hoàn toàn chấp nhận dự án.

Một phương pháp luận trong
5 bước
chìa khóa

1. Chẩn đoán tình hình hiện tại

Phân tích chuyên sâu về:

  • Tổ chức hiện tại
  • Quy trình định giá và ra quyết định
  • Các công cụ hiện có
  • Mức độ hoàn thiện dữ liệu của các nhóm
  • Những trở ngại về con người và hoạt động

Mục tiêu: Lập bản đồ rõ ràng về khoảng cách giữa tình hình hiện tại và mục tiêu đề ra.

2. Định nghĩa về định hướng chiến lược

Phối hợp xây dựng với Ban quản lý cấp cao và các bộ phận vận hành:

  • Tầm nhìn mục tiêu của mô hình định giá
  • Định vị cạnh tranh
  • Quản trị các quyết định
  • Các chỉ số thành công

Giai đoạn này cho phép quá trình chuyển đổi được tích hợp vào sự phát triển liên tục của chiến lược tổng thể của công ty.

3. Thiết kế dự án chuyển đổi (Phương pháp Agile)

Xây dựng kế hoạch hành động:

  • Lộ trình chuyển đổi
  • Định nghĩa vai trò và trách nhiệm
  • Ưu tiên các dự án xây dựng
  • Triển khai thông qua các chu kỳ lặp lại

Phương pháp Agile cho phép:

  • Lợi nhuận nhanh chóng
  • Sự thích nghi liên tục
  • Sự tham gia tích cực của nhóm

4. Hỗ trợ triển khai

BOOPER cung cấp hỗ trợ tại chỗ:

  • Hỗ trợ các ủy ban dự án
  • Hội thảo hợp tác
  • Đào tạo người dùng
  • Huấn luyện cho các nhà quản lý
  • Hỗ trợ việc áp dụng công cụ

Mục tiêu: Biến những thói quen mới thành phản xạ thường nhật.

5. Đo lường, giám sát và cải tiến liên tục

Triển khai các chỉ số giám sát:

  • Tỷ lệ áp dụng
  • Chất lượng của các quyết định về giá cả
  • Hiệu quả kinh doanh
  • Sự hài lòng của người dùng

Việc báo cáo và điều chỉnh hệ thống thường xuyên nhằm đảm bảo tính bền vững của kết quả.

Đòn bẩy của chúng ta
ủng hộ

Giải pháp Quản lý Thay đổi của BOOPER dựa trên bốn trụ cột:

Quản trị và điều hành

Xây dựng cơ cấu ủy ban ra quyết định, làm rõ trách nhiệm, xác định các quy tắc kinh doanh.

Truyền thông và huy động

Thông điệp chính được điều chỉnh phù hợp với các bên liên quan, tài liệu giáo dục, nhấn mạnh những thành công nhanh chóng.

Đào tạo và phát triển kỹ năng

Làm quen với việc định giá và dữ liệu, đào tạo sử dụng các công cụ BOOPER, phát triển tính tự chủ của nhóm.

Áp dụng trong hoạt động

Hỗ trợ trực tiếp tại chỗ, hội thảo chuyên nghiệp, nghiên cứu trường hợp và mô phỏng.

CÁC SỐ LIỆU CHÍNH

Của
kết quả
 có thể đo lường được

+4000

điểm bán hàng

sử dụng giải pháp của chúng tôi

44 tỷ euro

doanh thu

theo hợp đồng

+0,6 điểm

cải thiện tối thiểu

tỷ lệ biên độ

5 %

Tỷ lệ sai sót trong dự báo doanh số bán hàng đối với các sản phẩm tiêu dùng nhanh.

65% - 35%

Phân phối của

CA Pháp / Nước ngoài

16 cuộn cảm

Độ co giãn đa tiêu chí và

Có thể tùy chỉnh theo nhu cầu của bạn

Không tìm thấy mục nào.

Ý kiến ​​khách hàng

Khách hàng của chúng tôi chia sẻ
phản hồi của họ

Khám phá cách khách hàng của chúng tôi đang tận dụng trí tuệ nhân tạo của Booper để định hình các quyết định về giá cả, đảm bảo lợi nhuận và thúc đẩy hiệu quả bán hàng.

Khám phá khách hàng của chúng tôi

Nhờ Booper, chúng tôi đã tinh giản toàn bộ quy trình ra quyết định về giá cả. Giờ đây, các nhóm có cái nhìn rõ ràng và thống nhất về hiệu quả giá cả theo từng danh mục và cửa hàng, cùng với các đề xuất dựa trên dữ liệu. Nền tảng này cho phép chúng tôi dự đoán tác động của các lựa chọn của mình đến lợi nhuận và chứng minh các quyết định của mình với ban quản lý bằng các chỉ số cụ thể và có thể đo lường được.

Bộ phận định giá

Ngành thực phẩm

Các kịch bản dự đoán của Booper đã thay đổi cách chúng tôi chuẩn bị các chiến dịch khuyến mãi. Chúng tôi có thể so sánh nhiều kịch bản giá khác nhau trước khi ra mắt, đo lường tác động của chúng đến doanh số và lợi nhuận, và đưa ra các quyết định kinh doanh sáng suốt hơn. Điều này cho phép chúng tôi phản ứng nhanh nhạy hơn đồng thời cải thiện sự phù hợp giữa chiến lược sản phẩm, hình ảnh giá cả và hiệu quả kinh tế.

Quản lý danh mục cấp cao

Phần tự làm (DIY)

Booper đã cho phép chúng tôi chuẩn hóa phương pháp định giá mà không làm mất đi quyền kiểm soát chiến lược. Các nhóm có quyền truy cập vào các công cụ dùng chung để phân tích đối thủ cạnh tranh, mô phỏng các quyết định và điều chỉnh các hành động thực tế phù hợp với mục tiêu kinh doanh. Chúng tôi đã xây dựng một cấu trúc quản trị đa chức năng giúp cải thiện sự phối hợp giữa bộ phận bán hàng, tiếp thị và tài chính, đồng thời tạo ra kết quả hữu hình về lợi nhuận.

Bộ phận bán hàng

Ngành hàng xa xỉ

Câu hỏi thường gặp
- BOOPER MPS -
Quản lý thay đổi

1
Quản lý thay đổi được áp dụng như thế nào trong lĩnh vực định giá?

Quản lý thay đổi trong định giá nhằm mục đích hỗ trợ các nhóm áp dụng các phương pháp, công cụ và quy trình ra quyết định về giá mới để đảm bảo hiệu quả và tính bền vững của chúng.

2
Tại sao cần tích hợp phương pháp quản lý thay đổi vào dự án BOOPER?

Vì một dự án công nghệ thiếu sự hỗ trợ của con người tiềm ẩn rủi ro cao về việc không được áp dụng. Quản lý thay đổi đảm bảo lợi tức đầu tư (ROI) và hiệu quả tổng thể của dự án.

3
Hỗ trợ quản lý thay đổi kéo dài bao lâu?

Thời gian thực hiện phụ thuộc vào mức độ trưởng thành của tổ chức và phạm vi dự án. Nó có thể kéo dài từ vài tuần đến vài tháng tùy thuộc vào mục tiêu chuyển đổi.

4
Những đối tượng nào tham gia vào quản lý thay đổi?

Các bộ phận Định giá, Tiếp thị, Mua hàng, Tài chính và Quản lý danh mục sản phẩm, cũng như các nhà quản lý vận hành và người dùng.

5
Làm thế nào chúng ta có thể đo lường sự thành công của một phương pháp quản lý thay đổi?

Thông qua các chỉ số như tỷ lệ sử dụng công cụ, chất lượng quyết định, hiệu quả kinh doanh và sự hài lòng của người dùng.

6
Quản lý thay đổi có tương thích với phương pháp Agile không?

Đúng vậy. BOOPER ưu tiên phương pháp Agile, cho phép triển khai từng bước, thích ứng liên tục và sự tham gia tích cực của các nhóm trong suốt dự án.

Sẵn sàng
tăng cường
Tỷ suất lợi nhuận của bạn là bao nhiêu?

Với dịch vụ Tư vấn Vận hành, bạn có thể nhanh chóng xác định các yếu tố cần cải thiện và ưu tiên các hành động có tác động lớn đến lợi nhuận, định vị thương hiệu và tính nhất quán về giá cả.

👉 Hãy lên lịch trao đổi