Karriere & Stellenangebote

Begeben Sie sich auf ein orientiertes Abenteuer
Innovation, Wirkung und Zusammenarbeit

Bei BOOPER stehen Menschen, Innovation und Leistung im Mittelpunkt unseres Wachstums. Wir glauben, dass ein vielfältiges, erfahrenes und motiviertes Team ein wesentlicher Hebel ist, um die Herausforderungen des Einzelhandels und der Preisgestaltung in konkrete Chancen zur Wertschöpfung zu verwandeln.

👉 Wenn Sie sich in einem wohlwollenden, integrativen, motivierenden und ergebnisorientierten Umfeld weiterentwickeln möchten, entdecken Sie die Möglichkeiten, die sich Ihnen bieten.

Unsere Stellenangebote

Warum
sich uns anschließen
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Wir vertreten grundlegende Werte, die jede Handlung, jede Entscheidung und jede Beziehung leiten, sowohl intern als auch gegenüber unseren Partnern:

Kontinuierliche Innovation

Wir entwickeln Preisgestaltungslösungen auf Basis künstlicher Intelligenz, Vorhersagemodellen und Big-Data-Technologien, die auf die tatsächlichen Bedürfnisse von Einzelhändlern zugeschnitten sind.

Kundenorientierung & geschäftliche Auswirkungen

Unsere Priorität: einen schnellen und messbaren ROI für unsere Kunden zu erzielen, mithilfe von Tools und einer pragmatischen Begleitung im Dienste der Leistungsfähigkeit.

Exzellenz durch Zusammenarbeit

Wir pflegen ein Umfeld, in dem Wissensaustausch, aktives Zuhören und vielfältige Talente unsere Fähigkeit zur Lösung komplexer Probleme bereichern.

Integrität & Verantwortung

Transparenz, Berufsethik und kollektive Verantwortung sind die Grundpfeiler, auf denen unsere internen und externen Beziehungen aufbauen.

Die Angebote

Entdecken Sie
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Senior Pricing Consultant

unbefristeter Vertrag
Lille
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Auszubildender/Auszubildende im Bereich Marketing & Kommunikation

Wechsel
Bordeaux
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Business Developer

unbefristeter Vertrag
Lyon
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Projektleiter Pricing

unbefristeter Vertrag
Paris
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Ein Team
kompetent, engagiert & offen
in alle Richtungen

Bei BOOPER trägt jeder Mitarbeiter zu einer gemeinsamen Mission bei: die Preisgestaltung zu einem nachhaltigen Wachstumshebel für Einzelhändler zu machen.

Unsere Teams bestehen aus:

  • Datenwissenschaftler, Ingenieure und Entwickler, die Daten in operative Lösungen umwandeln.
  • Berater für Preisgestaltung und Fachexperten, die strategische Entscheidungen begleiten.
  • Projektmanager & Kundensupport, die für eine reibungslose und ergebnisorientierte Umsetzung sorgen.
  • Querschnittsprofile (Marketing, Vertrieb, Betrieb), die von dem Wunsch angetrieben werden, zu einem Produkt und einem Service von höchster Qualität beizutragen.

Wir legen Wert aufOffenheit für vielfältige Werdegänge,Selbstständigkeit, intellektuelle Neugier und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Foto von Hugues Lafitte
Hugues Lafitte

Geschäftsführer und Gründer

Foto von Ludovic Shum
Ludovic Shum

Vertriebsleiter

Foto: Ines Amor
Inès Amor

Doktor der KI und Datenwissenschaft

Profilfoto Fabrice Decroo
Fabrice Decroo

Leiter Consulting

Profilfoto Edouard Calliati
Edouard Calliati

Leiter Marketing und Geschäftsentwicklung

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Warum bei uns arbeiten?
BOOPER
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Bei BOOPER kann sich jeder in einem anspruchsvollen und innovativen Umfeld weiterentwickeln, in dem Leistung mit Wohlwollen, Inklusion und der Freiheit, man selbst zu sein, ohne Angst vor Urteilen, einhergeht.

Ein anregendes Umfeld

Innovations- und technologieorientierte Projekte, Wissensaustausch, Mentoring, Zugänglichkeit der Führungskräfte.

Berufliche Entwicklung

Interne und externe Schulungen, Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Aufstiegsmöglichkeiten in bereichsübergreifende Funktionen.

Wohlwollen & Inklusion

Unternehmenskultur, die auf aktivem Zuhören, Respekt vor Unterschieden und Vertrauen basiert, sowie ein Einstellungsprozess, der Fairness und Offenheit gegenüber allen Hintergründen fördert.

FAQ –
Karriere & Stellenangebote

1
Welche Profile sucht BOOPER?

Wir suchen technische Profile (Daten, Entwicklung, KI), Pricing-Berater, Projektleiter sowie Talente im Bereich Vertriebs- und Marketing-Support. Die offenen Stellen werden regelmäßig in unserem Karrierebereich aktualisiert.

2
Wie läuft das Einstellungsverfahren ab?

Nach Prüfung Ihrer Bewerbung werden Sie zu einem Gespräch mit einem Mitglied der Personalabteilung und anschließend zu einem oder mehreren Vorstellungsgesprächen mit den operativen Teams eingeladen, um die Eignung Ihrer fachlichen und kulturellen Kompetenzen zu beurteilen.

3
Bietet BOOPER Praktika oder Einstiegsmöglichkeiten für Berufseinsteiger an?

Ja. Wir nehmen Praktikanten und junge Absolventen für verantwortungsvolle Aufgaben auf, bieten ihnen eine strukturierte Betreuung und die Möglichkeit einer Verlängerung oder Festanstellung.

4
Wie sehen die Entwicklungsaussichten aus?

Bei BOOPER wird die Weiterentwicklung anhand von beruflichen Zielen, Schulungen und der Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten betrachtet.

5
Was ist die Politik der Inklusion und Vielfalt?

Bei Fragen oder spontanen Initiativen schreiben Sie bitte an talent@booper.fr oder besuchen Sie unsere Seite „Kontakt“.

6
An wen kann ich mich wenden, um mehr zu erfahren?

Bei Fragen oder spontanen Initiativen schreiben Sie bitte an talent@booper.fr oder besuchen Sie unsere Seite „Kontakt“.

Werden Sie Teil von BOOPER und
Sinn geben
auf Ihr Talent

Möchten Sie zu wirkungsvollen Projekten beitragen, die Daten, KI und strategische Herausforderungen im Einzelhandel miteinander verbinden?

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Entdecken Sie unsere Möglichkeiten und lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt Ihrer Karriere gestalten.

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