ที่ BOOPER เราให้ความสำคัญกับบุคลากร นวัตกรรม และประสิทธิภาพเป็นหัวใจหลักของการเติบโต เราเชื่อว่าทีมงานที่มีความหลากหลาย มีประสบการณ์ และมีแรงจูงใจสูงนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการเปลี่ยนความท้าทายในธุรกิจค้าปลีกและการกำหนดราคาให้กลายเป็นโอกาสในการสร้างมูลค่าอย่างเป็นรูปธรรม
👉 หากคุณต้องการพัฒนาตนเองในสภาพแวดล้อมที่เอาใจใส่ เปิดกว้าง กระตุ้นความคิด และมุ่งเน้นผลลัพธ์ โปรดค้นหาโอกาสต่างๆ ที่มีให้คุณ
.avif)
เรายึดมั่นในค่านิยมพื้นฐานที่ชี้นำทุกการกระทำ ทุกการตัดสินใจ และทุกความสัมพันธ์ ทั้งภายในองค์กรและกับพันธมิตรของเรา:

เราพัฒนาโซลูชันด้านการกำหนดราคาโดยใช้ปัญญาประดิษฐ์ โมเดลการคาดการณ์ และเทคโนโลยีบิ๊กดาต้า ที่ปรับให้เหมาะสมกับความต้องการที่แท้จริงของผู้ค้าปลีก
เป้าหมายหลักของเรา: การสร้างผลตอบแทนจากการลงทุน (ROI) ที่รวดเร็วและวัดผลได้สำหรับลูกค้าของเรา ผ่านเครื่องมือและการสนับสนุนที่เป็นรูปธรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
เราสร้างสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมการแบ่งปันความรู้ การรับฟังอย่างตั้งใจ และความสามารถที่หลากหลาย เพื่อเสริมสร้างศักยภาพในการแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อน
ความโปร่งใส จรรยาบรรณวิชาชีพ และความรับผิดชอบร่วมกัน คือรากฐานที่สำคัญของความสัมพันธ์ทั้งภายในและภายนอกองค์กรของเรา
เรากำลังมองหาผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่ต้องการทำงานในประเด็นทางธุรกิจที่สำคัญและมีผลกระทบสูง ซึ่งเป็นจุดตัดระหว่างข้อมูล การค้าปลีก และกลยุทธ์
ที่ BOOPER ทุกบทบาทมีส่วนช่วยโดยตรงในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของลูกค้าของเรา ไม่ว่าจะเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพด้านราคา การพยากรณ์ความต้องการ การจัดการโปรโมชั่น และการจำลองสถานการณ์ต่างๆ
ที่ปรึกษาอาวุโสด้านการกำหนดราคา
การเติบโตของการตลาดดิจิทัลและ AI ในการดำเนินงานด้านการขาย
นักพัฒนาธุรกิจอาวุโส
ผู้จัดการโครงการด้านการกำหนดราคา
ที่ BOOPER พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในภารกิจเดียวกัน นั่นคือ การทำให้การกำหนดราคาเป็นกลไกที่ยั่งยืนสำหรับการเติบโตของผู้ค้าปลีก
ทีมของเราประกอบด้วย:
เราให้ความสำคัญ กับการเปิดรับภูมิหลังที่หลากหลาย ความเป็นอิสระ ความใฝ่รู้ทางปัญญา และ ความร่วมมือข้ามสาขาวิชา
ที่ BOOPER ทุกคนสามารถเติบโตได้อย่างเต็มที่ในสภาพแวดล้อมที่ท้าทายและสร้างสรรค์ ซึ่งประสิทธิภาพการทำงานควบคู่ไปกับความเมตตา การยอมรับความแตกต่าง และอิสระในการเป็นตัวของตัวเองโดยไม่ต้องกลัวการถูกตัดสิน
โครงการต่างๆ มุ่งเน้นไปที่นวัตกรรมและเทคโนโลยีขั้นสูง การแบ่งปันความรู้ การให้คำปรึกษา และการเข้าถึงผู้นำ

การฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร การเข้าร่วมกิจกรรมในอุตสาหกรรม โอกาสในการก้าวหน้าทางอาชีพสู่บทบาทข้ามสายงาน

วัฒนธรรมองค์กรที่เน้นการฟังอย่างตั้งใจ การเคารพความแตกต่าง และความไว้วางใจ กระบวนการสรรหาบุคลากรที่ให้ความสำคัญกับความยุติธรรมและความเปิดกว้างต่อทุกภูมิหลัง

เรากำลังมองหาบุคลากรด้านเทคนิค (ข้อมูล การพัฒนา AI) ที่ปรึกษาด้านการกำหนดราคา ผู้จัดการโครงการ รวมถึงผู้ที่มีความสามารถด้านการขายและการตลาด ตำแหน่งงานว่างจะได้รับการอัปเดตอย่างสม่ำเสมอในส่วน "อาชีพ" ของเรา
หลังจากตรวจสอบใบสมัครของคุณแล้ว คุณจะได้รับเชิญให้เข้าร่วมการสนทนากับสมาชิกทีมฝ่ายทรัพยากรบุคคล จากนั้นจะมีการสัมภาษณ์หนึ่งครั้งหรือมากกว่านั้นกับทีมปฏิบัติการเพื่อประเมินความเหมาะสมของทักษะทางวิชาชีพและวัฒนธรรมของคุณ
ใช่ค่ะ เรายินดีต้อนรับนักศึกษาฝึกงานและผู้สำเร็จการศึกษาใหม่เพื่อเข้าร่วมโครงการฝึกงานที่ท้าทาย พร้อมการสนับสนุนอย่างเป็นระบบ และโอกาสในการต่อสัญญาหรือการจ้างงานถาวร
ที่ BOOPER การพัฒนาอาชีพนั้นพิจารณาจากเป้าหมายทางวิชาชีพ การฝึกอบรม และโอกาสในการเข้าร่วมโครงการข้ามสายงาน
หากมีข้อสงสัยหรือต้องการเสนอโครงการใดๆ โปรดเขียนอีเมลไปที่ talent@booper.fr หรือดูรายละเอียดได้ที่หน้า "ติดต่อเรา"
หากมีข้อสงสัยหรือต้องการเสนอโครงการใดๆ โปรดเขียนอีเมลไปที่ talent@booper.fr หรือดูรายละเอียดได้ที่หน้า "ติดต่อเรา"
