Kariera i zatrudnienie
Dołącz do przygody zorientowanej na innowacyjność, wpływ i współpraca
W BOOPER stawiamy ludzi, innowacje i wydajność w centrum naszego rozwoju. Wierzymy, że zróżnicowany, doświadczony i zmotywowany zespół jest niezbędnym czynnikiem pozwalającym przekształcić wyzwania związane ze sprzedażą detaliczną i ustalaniem cen w konkretne możliwości tworzenia wartości.
👉 Jeśli chcesz rozwijać się w przyjaznym, integracyjnym, stymulującym i zorientowanym na wyniki środowisku, zapoznaj się z dostępnymi możliwościami.
.avif)
Dlaczego dołącz do nas ?
Wyznajemy podstawowe wartości, które kierują każdym naszym działaniem, każdą decyzją i każdą relacją, zarówno wewnątrz firmy, jak i z naszymi partnerami:
Ciągłe innowacje
Opracowujemy rozwiązania w zakresie ustalania cen oparte na sztucznej inteligencji, modelach predykcyjnych i technologiach Big Data dostosowanych do rzeczywistych potrzeb detalistów.
Orientacja na klienta i wpływ na działalność biznesową
Naszym priorytetem jest generowanie szybkiego i wymiernego zwrotu z inwestycji dla naszych klientów poprzez narzędzia i pragmatyczne wsparcie służące poprawie wyników.
Doskonałość oparta na współpracy
Tworzymy środowisko, w którym dzielenie się wiedzą, aktywne słuchanie i różnorodność talentów wzbogacają naszą zdolność do rozwiązywania złożonych problemów.
Uczciwość i odpowiedzialność
Przejrzystość, etyka zawodowa i zbiorowa odpowiedzialność to fundamenty, na których budujemy nasze relacje wewnętrzne i zewnętrzne.
Oferty
Odkryj nasze oferty pracy
Poszukujemy osób, które chcą zajmować się konkretnymi zagadnieniami o dużym znaczeniu dla biznesu, łączącymi dane, handel detaliczny i strategię.
W BOOPER każda funkcja bezpośrednio przyczynia się do poprawy wyników naszych klientów: optymalizacja cen, prognozowanie popytu, zarządzanie promocjami czy też symulacja scenariuszy.
Starszy konsultant ds. cen
Rozwój marketingu cyfrowego i operacje sprzedaży oparte na sztucznej inteligencji
Starszy specjalista ds. rozwoju biznesu
Kierownik projektu ds. cen
Zespół ekspertka, zaangażowana i otwarta we wszystkich kierunkach
W BOOPER każdy pracownik przyczynia się do realizacji wspólnej misji: uczynienia cenowym czynnikiem trwałego wzrostu dla detalistów.
Nasze zespoły składają się z:
- Analitycy danych, inżynierowie i programiści, którzy przekształcają dane w rozwiązania operacyjne.
- Konsultanci ds. cen i eksperci branżowi, którzy wspierają decyzje strategiczne.
- Kierownicy projektów i obsługa klienta, którzy zapewniają płynną realizację projektów zorientowaną na wyniki.
- Profile przekrojowe (marketing, handel, operacje) motywowane chęcią przyczynienia się do tworzenia doskonałych produktów i usług.
Cenimyotwartość na różnorodne ścieżki kariery,niezależność, ciekawość intelektualną i współpracę międzydyscyplinarną.
Dyrektor generalny i założyciel
Dyrektor handlowy
.avif)
Doktor sztucznej inteligencji i nauki o danych
Dyrektor ds. konsultingu
.avif)
Dyrektor ds. marketingu i rozwoju biznesowego
Dlaczego warto pracować w BOOPER ?
W BOOPER każdy może rozwijać się w wymagającym i innowacyjnym środowisku, gdzie wydajność idzie w parze z życzliwością, integracją i swobodą bycia sobą, bez obawy o ocenę innych.
Projekty ukierunkowane na innowacje i zaawansowane technologie, dzielenie się wiedzą, mentoring, dostępność kadry kierowniczej.
Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, udział w wydarzeniach branżowych, możliwości awansu na stanowiska międzydziałowe.
Kultura korporacyjna oparta na aktywnym słuchaniu, szacunku dla różnic i zaufaniu, proces rekrutacji, który ceni sobie sprawiedliwość i otwartość na wszystkie horyzonty.
FAQ – Rekrutacja i kariera
Poszukujemy kandydatów o profilu technicznym (dane, rozwój, sztuczna inteligencja), konsultantów ds. cen, kierowników projektów, a także utalentowanych pracowników do działu wsparcia handlowego i marketingu. Oferty pracy są regularnie aktualizowane w naszej sekcji kariery.
Po przejrzeniu aplikacji zostaniesz zaproszony na rozmowę z członkiem zespołu HR, a następnie na jedną lub kilka rozmów z zespołami operacyjnymi w celu oceny adekwatności umiejętności zawodowych i kulturowych.
Tak. Przyjmujemy stażystów i młodych absolwentów, powierzając im zadania wymagające odpowiedzialności, zapewniając im wsparcie i możliwość przedłużenia stażu lub zatrudnienia.
W BOOPER rozwój zawodowy jest realizowany poprzez cele zawodowe, szkolenia i udział w projektach międzydziałowych.
W przypadku jakichkolwiek pytań lub spontanicznych inicjatyw prosimy o kontakt pod adresem talent@booper.fr lub odwiedzenie naszej strony „Kontakt”.
W przypadku jakichkolwiek pytań lub spontanicznych inicjatyw prosimy o kontakt pod adresem talent@booper.fr lub odwiedzenie naszej strony „Kontakt”.
