Kariera i zatrudnienie

Dołącz do przygody zorientowanej na
innowacyjność, wpływ i współpraca

W BOOPER stawiamy ludzi, innowacje i wydajność w centrum naszego rozwoju. Wierzymy, że zróżnicowany, doświadczony i zmotywowany zespół jest niezbędnym czynnikiem pozwalającym przekształcić wyzwania związane ze sprzedażą detaliczną i ustalaniem cen w konkretne możliwości tworzenia wartości.

👉 Jeśli chcesz rozwijać się w przyjaznym, integracyjnym, stymulującym i zorientowanym na wyniki środowisku, zapoznaj się z dostępnymi możliwościami.

Nasze oferty pracy
zdjęcie przedstawiające szczęśliwą współpracę dwóch kobiet

Dlaczego
dołącz do nas
?

Wyznajemy podstawowe wartości, które kierują każdym naszym działaniem, każdą decyzją i każdą relacją, zarówno wewnątrz firmy, jak i z naszymi partnerami:

zdjęcie kobiety zadowolonej w pracy

Ciągłe innowacje

Opracowujemy rozwiązania w zakresie ustalania cen oparte na sztucznej inteligencji, modelach predykcyjnych i technologiach Big Data dostosowanych do rzeczywistych potrzeb detalistów.

Orientacja na klienta i wpływ na działalność biznesową

Naszym priorytetem jest generowanie szybkiego i wymiernego zwrotu z inwestycji dla naszych klientów poprzez narzędzia i pragmatyczne wsparcie służące poprawie wyników.

Doskonałość oparta na współpracy

Tworzymy środowisko, w którym dzielenie się wiedzą, aktywne słuchanie i różnorodność talentów wzbogacają naszą zdolność do rozwiązywania złożonych problemów.

Uczciwość i odpowiedzialność

Przejrzystość, etyka zawodowa i zbiorowa odpowiedzialność to fundamenty, na których budujemy nasze relacje wewnętrzne i zewnętrzne.

Oferty

Odkryj
nasze oferty pracy

Poszukujemy osób, które chcą zajmować się konkretnymi zagadnieniami o dużym znaczeniu dla biznesu, łączącymi dane, handel detaliczny i strategię.

W BOOPER każda funkcja bezpośrednio przyczynia się do poprawy wyników naszych klientów: optymalizacja cen, prognozowanie popytu, zarządzanie promocjami czy też symulacja scenariuszy.

Starszy konsultant ds. cen

CDI
Paryż, Lille lub możliwość pracy zdalnej
Aplikuj

Program dualny trwający od 12 do 24 miesięcy – Specjalista ds. ruchu i społeczności (m/k)

Alternacja
Praca całkowicie zdalna
Aplikuj

Starszy specjalista ds. rozwoju biznesu

CDI
Paryż, Lille lub możliwość pracy zdalnej
Aplikuj

Kierownik projektu ds. cen

CDI
Paryż lub Lille
Aplikuj

Zespół
ekspertka, zaangażowana i otwarta
we wszystkich kierunkach

W BOOPER każdy pracownik przyczynia się do realizacji wspólnej misji: uczynienia cenowym czynnikiem trwałego wzrostu dla detalistów.

Nasze zespoły składają się z:

  • Analitycy danych, inżynierowie i programiści, którzy przekształcają dane w rozwiązania operacyjne.
  • Konsultanci ds. cen i eksperci branżowi, którzy wspierają decyzje strategiczne.
  • Kierownicy projektów i obsługa klienta, którzy zapewniają płynną realizację projektów zorientowaną na wyniki.
  • Profile przekrojowe (marketing, handel, operacje) motywowane chęcią przyczynienia się do tworzenia doskonałych produktów i usług.

Cenimyotwartość na różnorodne ścieżki kariery,niezależność, ciekawość intelektualną i współpracę międzydyscyplinarną.

Poprzedni
Dalej

Dlaczego warto pracować w
BOOPER
?

W BOOPER każdy może rozwijać się w wymagającym i innowacyjnym środowisku, gdzie wydajność idzie w parze z życzliwością, integracją i swobodą bycia sobą, bez obawy o ocenę innych.

ikona przedstawiająca stymulację mózgu
Stymulujące środowisko

Projekty ukierunkowane na innowacje i zaawansowane technologie, dzielenie się wiedzą, mentoring, dostępność kadry kierowniczej.

zdjęcie z spotkania przedstawiające inspirujące otoczenie
ikona symbolizująca rozwój zawodowy
Rozwój zawodowy

Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, udział w wydarzeniach branżowych, możliwości awansu na stanowiska międzydziałowe.

zdjęcie przedstawiające spotkanie poświęcone rozwojowi zawodowemu
ikona symbolizująca życzliwość
Życzliwość i integracja

Kultura korporacyjna oparta na aktywnym słuchaniu, szacunku dla różnic i zaufaniu, proces rekrutacji, który ceni sobie sprawiedliwość i otwartość na wszystkie horyzonty.

zdjęcie z spotkania przy okrągłym stole poświęconego tematyce życzliwości i integracji
FAQ –
Rekrutacja i kariera
1
Jakie profile osób poszukuje BOOPER?

Poszukujemy kandydatów o profilu technicznym (dane, rozwój, sztuczna inteligencja), konsultantów ds. cen, kierowników projektów, a także utalentowanych pracowników do działu wsparcia handlowego i marketingu. Oferty pracy są regularnie aktualizowane w naszej sekcji kariery.

2
Jak przebiega proces rekrutacji?

Po przejrzeniu aplikacji zostaniesz zaproszony na rozmowę z członkiem zespołu HR, a następnie na jedną lub kilka rozmów z zespołami operacyjnymi w celu oceny adekwatności umiejętności zawodowych i kulturowych.

3
Czy BOOPER oferuje staże lub możliwości dla młodych pracowników?

Tak. Przyjmujemy stażystów i młodych absolwentów, powierzając im zadania wymagające odpowiedzialności, zapewniając im wsparcie i możliwość przedłużenia stażu lub zatrudnienia.

4
Jakie są perspektywy rozwoju?

W BOOPER rozwój zawodowy jest realizowany poprzez cele zawodowe, szkolenia i udział w projektach międzydziałowych.

5
Jaka jest polityka integracji i różnorodności?

W przypadku jakichkolwiek pytań lub spontanicznych inicjatyw prosimy o kontakt pod adresem talent@booper.fr lub odwiedzenie naszej strony „Kontakt”.

6
Z kim się skontaktować, aby uzyskać więcej informacji?

W przypadku jakichkolwiek pytań lub spontanicznych inicjatyw prosimy o kontakt pod adresem talent@booper.fr lub odwiedzenie naszej strony „Kontakt”.

Dołącz do BOOPER i
nadaj sens
do Twojego talentu

Chcesz wziąć udział w projektach o dużym znaczeniu, łączących dane, sztuczną inteligencję i strategiczne wyzwania związane z handlem detalicznym?

👉 Gotowy/gotowa na wyzwanie?
Odkryj nasze możliwości i wspólnie zaplanujmy kolejny etap Twojej kariery.

Dołącz do nas